Neinver Family: cuando formar parte de algo lo cambia todo

Familia. Sustantivo femenino.

Grupo de personas que comparten vínculos estrechos y un mismo entorno. (RAE)

Y en el retail, esa definición no es un apellido: es un lugar que se comparte diariamente.

NEINVER Family parte de una realidad muy concreta: en los centros comerciales que la compañía tiene en España hay más de 5.000 personas que posibilitan que todo ocurra. Desde los equipos de seguridad, limpieza, jardinería y mantenimiento hasta quienes trabajan en las tiendas, atienden a los visitantes, dinamizan la actividad comercial y contribuyen al éxito de los centros.

En un sector exigente y con alta rotación, donde atraer y retener talento es un reto constante, NEINVER Family nace para reconocer, conectar y poner en valor a las personas que forman parte de esta comunidad. Una iniciativa para fortalecer el sentimiento de pertenencia, mejorar la experiencia del empleado y favorecer su desarrollo dentro del ecosistema NEINVER.

El programa se articula en cuatro pilares. Conectar, con eventos, encuentros y Staff Parties que reúnen a quienes trabajan en los centros comerciales de NEINVER en España. Cuidar, mediante beneficios y experiencias exclusivas para empleados y sus familias, como Friends & Family, descuentos, compras anticipadas y espacios exclusivos en los centros. Desarrollar, con NEINVER Academy, una propuesta de formación online para empleados de las marcas en Visual Merchandising, Atención al Cliente y Venta Complementaria, etc, que ayuda a reforzar competencias, ganar confianza y crecer profesionalmente. Y Activar, mediante iniciativas de bienestar, deporte y movilidad como apps deportivas, torneos para empleados y carpooling.

NEINVER Family también es una forma de agradecer y reconocer a quienes sostienen la actividad de los centros y contribuyen a que cada visitante disfrute de una mejor experiencia.

Más que un programa, es el reconocimiento de una comunidad que impulsa cada día el funcionamiento y el éxito de los centros.